2019

1. Przyczyny braku zainteresowania polskich młodych potencjalnych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2019 T. 32 Nr 2 s. 207-229, DOI: 10.2478/minib-2019-0027

2018

2. Zmiany skojarzeń z uczelnią jako pracodawcą - opinie młodych polskich potencjalnych pracowników
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 T. 28 Nr 2 s. 1-18, DOI: 10.14611/minib.28.06.2018.01
3. Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą - opinie kobiet i mężczyzn reprezentujących młodych potencjalnych pracowników
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 T. 28 Nr 2 s. 19-42, DOI: 10.14611/minib.28.06.2018.02
4. Typologia młodych potencjalnych pracowników ze względu na powody braku ich zainteresowania uczelnią jako pracodawcą
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 T. 29 Nr 3 s. 111-132, DOI: 10.14611/minib.29.09.2018.06

2017

5. Zewnętrzny wizerunek uczelni w roli pracodawcy a płeć młodych potencjalnych pracowników
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2017 T. 25 Nr 3 s. 1-18
6. Zewnętrzny wizerunek uczelni w roli pracodawcy jako podstawa segmentacji młodych potencjalnych pracowników
artykuł [AUT.] Agnieszka izabela Baruk, [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2017 T. 23 Nr 1 s. 79-96

2014

7. Skuteczność osiągania efektów kształcenia w ocenie studentów wybranego kierunku studiów
artykuł [AUT.] Anna Goliszek. Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2014 T. 12 Nr 2 s. 3-19, DOI: 10.14611/minib.12.02.2014.02
Elementów na stronie: